百亿元年薪乌龙年报背面 菲利华信披频犯错被质疑|年报

作者: [db:作者] 分类: 逛逛 发布时间: 2019-03-22 03:49

  百亿元年薪“乌龙”年报背面

  菲利华信披频犯错被质疑办理存遗漏

  ■本报记者赵谦德

  见习记者李万晨曦

  自菲利华爆出董事长110亿元年薪的“乌龙”年报之后,3月19日,菲利华收到了深交所监管函,内容直指该公司董事会秘信件披违规,这也引起了商场的激烈注重。

  有业内人士指出,公司相关信息发表呈现如此过失反映了公司办理的遗漏,菲利华相关高层应该进行内部自省和自查。

  信披现多处过错且频频更正

  注重函中指出该公司董事会秘书郑巍未对相关布告进行审慎查看,导致布告接连呈现内容过错,并两次发布年报更正布告,其行为违规。深交地点注重函中提示其应充沛注重上述问题,吸取教训,及时整改,根绝上述问题的再次发生。

  《证券日报》记者查阅菲利华近期更正布告发现,3月16日,公司在更正布告指出,《2018年年度报告》中董事、监事和高档办理人员酬劳状况填写单位呈现过错,并将单位“万元”,更正为“元”。而更正布告刚刚出炉,公司又发现年报里将股东人数写成了总股本数的过错,所以在3月19日,公司再次发布更正布告将年报中公司发表的股东数量及持股状况中“年度报告发表前上一月末普通股股东总数”299599000更正为9158。此外,榜首则更正布告的标题也呈现了过错,将“2018年度”写成了“2108年度”。

  公司不只年报发表呈现过错,其它信披相同有过失。公司于2018年12月5日发布了《关于举行2018年榜首次暂时股东大会的告诉》称,因方案序号设置与网络投票序号设置格局不符,故需对股东大会告诉中的附件一《授权委托书》、附件三《参与网络投票的具体操作流程》中的相关方案序号做弥补更正。

  而事实上,董秘办的“大意”风格并不是2018年年报中才呈现,记者查阅从前年报,也发现多处问题。例如2016年年报,在研制费用的表述里居然呈现了这样一句话“与2015年比,本段描绘一个字都没有改”;而在2017年、2018年董事、监事和高档办理人员持股变动表格里,商春利的职务一向写着“副董事、总经理”,但在2017年4月份《第四届董事会榜首次会议抉择布告》里,公司董事会早已审议通过了商春利为公司第四届董事会副董事长,发表中一向掉了一个“长”字。

  记者还发现,公司近期关于减持的发表里也呈现过错。3月2日,菲利华发表《实践操控人、董事、高档办理人员减持股份的发展布告》,称“实践操控人吴学民、高档办理人员徐燕已减持结束”,可是布告一起又发表“实践操控人、董事吴学民在布告减持期间未施行减持”。实践上,这次减持方案是吴学民、李再荣、徐燕减持,应该是“李再荣、徐燕已减持结束,吴学民未施行减持”。

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